home

Werkwijze

Om maximaal resultaat te behalen stemmen wij onze trainingen af op de wensen van de opdrachtgever en de praktijk van de deelnemers en borgen wij het behaalde resultaat. Wij doorlopen daarvoor de volgende drie stappen:



Oriëntatie

Intake met de opdrachtgever;
Intake met de deelnemers over hun wensen, ervaringen en de
   praktijk;
Bestuderen van werkwijze en processen;
Bestuderen van relevante documenten als competentieprofiel,
   visie, projectplan, agressieprotocol, etc.;
Simulatie;
Observatie.

verder

Uitvoering

Praktijkgericht;
Direct toepasbaar;
Oefeningen (met professionele acteur in herkenbare rollenspellen)
   gebaseerd op de eigen praktijk;
Leren door te doen, te ervaren en te delen;
Persoonlijke en positieve feedback.

verder

Borging

(Tussentijdse) evaluaties;
Verankering in de organisatie;
Reminder met concrete tips;
Managementrapportage met aanbevelingen over de werkwijze,
   de schrijfwijzer, de projectaanpak, het agressieprotocol, etc.;
Toelichting van de evaluaties en de management rapportage.

 

Untitled Document
bel ons 088 555 1 666

Informatieaanvraag >
Untitled Document
Deelnemers aan het
woord >>
Untitled Document
Competenter training en advies werkt!
volg ons op linkedIn